1. 連鎖藥店對接與管理:
o 負責與區(qū)域內(nèi)連鎖藥店的日常對接與維護,確保合作順暢。
o 跟進既有產(chǎn)品的銷售進度,制定銷售策略并推動目標達成。
2. 新產(chǎn)品開發(fā)支持:
o 參與新產(chǎn)品市場調研及開發(fā),協(xié)助完成產(chǎn)品上市前的準備工作。
o 推動新產(chǎn)品在連鎖藥店的推廣與落地,提升產(chǎn)品覆蓋率。
3. 門店貼柜產(chǎn)品培訓:
o 定期開展門店貼柜培訓,確保店員熟練掌握產(chǎn)品知識及銷售技巧。
o 提供一對一或小組指導,強化店員對重點產(chǎn)品的推薦能力。
4. 店員集中培訓組織:
o 策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)店員的集中培訓活動,包括產(chǎn)品知識、銷售話術及政策宣導。
o 通過培訓提升店員專業(yè)能力,促進銷售業(yè)績增長。
5. 市場信息收集與分析:
o 收集競品動態(tài)、市場趨勢及消費者反饋,形成分析報告。
o 及時反饋市場信息,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 門店活動策劃與執(zhí)行:
o 策劃并組織門店促銷、健康講座等線下活動,提升品牌影響力與銷量。
o 協(xié)調資源確保活動順利開展,并跟蹤活動效果,優(yōu)化后續(xù)方案。