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工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)課程咨詢服務(wù)，職業(yè)規(guī)劃和咨詢服務(wù)方案。 - 分析市場趨勢，制定相應(yīng)的人事咨詢策略，以滿足待業(yè)求職者職業(yè)發(fā)展需求。 - 管理團(tuán)隊，指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬員工，提升整體服務(wù)質(zhì)量和效率。 - 定期評估服務(wù)效果，收集反饋信息，持續(xù)改進(jìn)咨詢服務(wù)流程。 - 參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平，保持對最新行業(yè)動態(tài)的關(guān)注。 【任職要求】 - 擁有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在職業(yè)教育機(jī)構(gòu)或人力資源管理領(lǐng)域的咨詢崗位上工作。 - 具備出色的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效處理各種人際關(guān)系。 - 擁有優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。