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崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)公司人事管理相關(guān)事宜 2 執(zhí)行和完善人事相關(guān)制度和流程 3 協(xié)助完成員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作 任職資格： 1、人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1-3年的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備備良好的邏輯思維能力,溝通能力,數(shù)據(jù)分析整合能力。 3、有良好溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 4、熟悉excel、word、ppt等辦公軟件 5、有相關(guān)工程行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利：月休4天、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、員工福利、帶薪年假等