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崗位職責(zé)： 1.制定園區(qū)招商計(jì)劃，明確重點(diǎn)引進(jìn)領(lǐng)域，設(shè)定入駐率、項(xiàng)目質(zhì)量等指標(biāo)。 2.分析區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策、高校資源及創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)，挖掘潛在目標(biāo)客戶。 3.項(xiàng)目開發(fā)與入駐審核。通過高校創(chuàng)業(yè)大賽、校友會(huì)、孵化器合作等渠道挖掘優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。政策匹配：根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)對(duì)接園區(qū)優(yōu)惠政策。 4.政策宣講與資源對(duì)接.策劃高校宣講會(huì)、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動(dòng)，解讀園區(qū)扶持政策。 5.入駐服務(wù)與成長(zhǎng)支持。協(xié)助企業(yè)完成工商注冊(cè)、辦公空間配置、政策申報(bào)等落地流程。 6.跟蹤反饋：監(jiān)測(cè)入駐企業(yè)成長(zhǎng)情況（如融資進(jìn)展、營(yíng)收增長(zhǎng)），協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.良好的溝通協(xié)作能力和合作意識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和精英思維，具備獨(dú)立業(yè)務(wù)談判能力； 3.具有豐富的社團(tuán)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)/創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 薪資待遇： 面議