職位描述
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
崗位職責(zé)：
1、招生及生源管理：熟練運(yùn)用線上線下各類營銷手段進(jìn)行推廣招生宣傳，推進(jìn)小區(qū)物業(yè)合作、異業(yè)合作等；積極促進(jìn)學(xué)員的續(xù)費(fèi)工作，維護(hù)機(jī)構(gòu)良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、經(jīng)營管理：領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督校區(qū)的日常運(yùn)營，根據(jù)全年業(yè)績目標(biāo)，制定門店運(yùn)營策略，拆解各季/月/周度工作計(jì)劃，確保生源穩(wěn)定、教育質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升校區(qū)課時消耗；
3、建立和維護(hù)與家長、學(xué)生及合作伙伴的關(guān)系，提升學(xué)校在區(qū)域內(nèi)的品牌影響力和美譽(yù)度；
任職要求：
1、營銷經(jīng)驗(yàn)豐富，南京K12教培行業(yè)2年及以上運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉校區(qū)各業(yè)務(wù)板塊及工作流程，出色的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，
能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3、對南京教育行業(yè)及市場有深刻理解，能夠在變化的市場環(huán)境中快速作出決策；
4、性格開朗，具備親和力、責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、認(rèn)同企業(yè)文化；
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)東山總部商務(wù)園
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