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1、對(duì)市場營銷中心負(fù)主要責(zé)任，帶領(lǐng)市場營銷中心進(jìn)行日常工作，以周為單位聽取部門經(jīng)理及主管工作匯報(bào)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)一營銷部和市場部工作目標(biāo)和進(jìn)度，協(xié)調(diào)兩個(gè)部門分工、協(xié)同工作內(nèi)容； 3、對(duì)公司在運(yùn)營項(xiàng)目，負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的年度營銷和市場方案，并將方案統(tǒng)一后上報(bào)公司并監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)公司擬合作或承接項(xiàng)目，以市場營銷角度制定公司項(xiàng)目的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并配合公司組織經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營驗(yàn)收；對(duì)公司新建項(xiàng)目，根據(jù)公司要求在公司新建項(xiàng)目的研判、規(guī)策劃、創(chuàng)制階段，提出市場營銷建議建議，協(xié)助新建項(xiàng)目的總體落地； 4、負(fù)責(zé)部門員工年度績效工作并監(jiān)督各部門經(jīng)理的工作考核，根據(jù)工作完成情況、工作態(tài)度及質(zhì)量等向運(yùn)管中心提交部門人事建議及薪金調(diào)整建議，數(shù)據(jù)收集整理后提報(bào)運(yùn)管中心； 5、按照公司要求完成季度總結(jié)報(bào)告、年度總結(jié)報(bào)告及述職報(bào)告等組織工作； 6、以半年為單位優(yōu)化市場營銷中心崗位設(shè)置，監(jiān)督并審核各經(jīng)理更新和完善崗位職責(zé)； 7、負(fù)責(zé)審批部門的項(xiàng)目采購計(jì)劃，按月提交部門采購計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后配合招采部門完成招采工作； 8、完成運(yùn)管中心要求的其他工作； 9、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，對(duì)外維護(hù)公司、部門和項(xiàng)目形象。