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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)面向資源與開通類業(yè)務(wù)開展對接。與業(yè)務(wù)部門需求對接，開展業(yè)務(wù)和需求調(diào)研，形成需求清單。 2.負(fù)責(zé)與市場等業(yè)務(wù)部門的需求分析對接。依據(jù)業(yè)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)與產(chǎn)品、功能、流程等細(xì)化，協(xié)助業(yè)務(wù)提煉編制需求說明書，并牽頭組織相關(guān)技術(shù)方案與業(yè)務(wù)的溝通確認(rèn)。 3.負(fù)責(zé)需求交付質(zhì)量評估。跟進(jìn)各系統(tǒng)的需求開發(fā)進(jìn)度，協(xié)助開展需求工時評估，確保需求按期交付。負(fù)責(zé)開展功能上線前的跨系統(tǒng)協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)需求變更的評估和管理。組織各系統(tǒng)分析變更對項(xiàng)目的影響，協(xié)助制定變更管理流程和策略。 5.負(fù)責(zé)IT需求后評估。負(fù)責(zé)需求分析工作方法和流程的改進(jìn)，確保需求理解、開發(fā)交付等全過程敏捷、精準(zhǔn)、高效。 6.參與業(yè)務(wù)規(guī)劃。深度參與業(yè)務(wù)運(yùn)營，參與業(yè)務(wù)規(guī)劃。 任職資格： 1.具有扎實(shí)需求分析和后評估能力。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解、需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力，熟悉從需求調(diào)研到產(chǎn)品交付的迭代流程；熟練掌握需求分析方法和工具，能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研、需求梳理、需求建模等工作。掌握一門開發(fā)語言并熟練使用。 2.具有扎實(shí)的文檔編寫能力，熟練掌握需求規(guī)格說明書、用戶手冊、測試用例等文檔的編寫規(guī)范。能夠條理清晰邏輯嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行表達(dá)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)需求要點(diǎn)和細(xì)節(jié)，對數(shù)據(jù)敏感。 3.3年以上IT需求分析或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有參與電信行業(yè)大型IT系統(tǒng)需求分析或?qū)嵤╉?xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、自驅(qū)力，有較強(qiáng)的保密意識和良好的團(tuán)隊合作精神，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。