職位描述
員工關系組織發(fā)展人事培訓人力資源管理員人力資源服務
崗位職責：
1、負責員工的前期招聘培訓工作；
2、理解并參與公司的資本運作；
崗位要求：
1、熟悉勞動法，能處理勞務派遣、工傷糾紛等法律問題，確保會所用工合規(guī)。 ;
2、熟悉人力資源六大模塊，至少精通其中兩項；
3、具備一定的資本運作知識和經(jīng)驗；
4、財務與成本控制：需掌握營收數(shù)據(jù)分析、庫存管理及運營成本控制。
5、 運營能力：需具備目標制定與拆解、活動策劃（如主題茶會）、競品分析、推廣落地及復盤優(yōu)化能力；
6、需推動企業(yè)文化建設，例如通過員工活動提升團隊凝聚力，塑造高端服務文化。
工作地點
河北省石家莊市裕華區(qū)建強路青園新街坊
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