職位描述
環(huán)保
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶合同談判與簽訂工作，確保合同條款清晰、合理，維護(hù)公司利益；
2. 定期前往現(xiàn)場(chǎng)，核查貨物與訂單內(nèi)容是否存在差異，包括數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等關(guān)鍵信息；
3. 一旦發(fā)現(xiàn)貨物與訂單存在差異，需第一時(shí)間與相關(guān)部門及客戶進(jìn)行高效溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題，避免對(duì)后續(xù)業(yè)務(wù)造成影響；
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有合同談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 擁有出色的業(yè)務(wù)溝通與談判技巧，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況；
薪資待遇：面議
工作地點(diǎn)
江蘇省連云港市東?？h恒旭路1號(hào)
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連云港市裕隆金屬材料有限公司
連云港市裕隆金屬材料有限公司作為中國(guó)自動(dòng)化發(fā)動(dòng)機(jī)拆解行業(yè)的先行者，以“智能化設(shè)備、精益化生產(chǎn)、本質(zhì)化安全、零碳化環(huán)?！睘楹诵母?jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的綠色循環(huán)生態(tài)體系。憑借月均3萬噸拆解、破碎、分理產(chǎn)能，年?duì)I收25億元的卓越實(shí)力，我們以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)行業(yè)變革，為各類客戶提供安全、高效、可持續(xù)的再生資源。公司擁有先進(jìn)的回收處理技術(shù)和設(shè)備，業(yè)務(wù)涵蓋報(bào)廢發(fā)動(dòng)機(jī)、廢舊金屬、廢棄電子產(chǎn)品、廢塑料等多種廢棄物的回收、拆解、加工與再銷售。通過精細(xì)化的分類和專業(yè)的處理流程，我們將廢棄資源轉(zhuǎn)化為可再利用的原材料，為工業(yè)生產(chǎn)提供了穩(wěn)定的再生資源供應(yīng)，有效減少了對(duì)原生資源的依賴，降低了碳排放，推動(dòng)了資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)。今后，我司將繼續(xù)堅(jiān)守綠色發(fā)展理念，加大技術(shù)研發(fā)投入，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升資源綜合利用效率，立志成為全球再生資源行業(yè)的領(lǐng)軍者，引領(lǐng)行業(yè)邁向更加綠色、高效、可持續(xù)的新時(shí)代，攜手各界共創(chuàng)美好家園。在未來五年內(nèi)，公司致力于成為地區(qū)領(lǐng)先的再生資源回收綜合解決方案提供商，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模的顯著增長(zhǎng)和盈利能力的持續(xù)提升。具體目標(biāo)包括:提高資源回收利用率至80%以上;拓展業(yè)務(wù)覆蓋范圍至全國(guó)所有城市;建立完善的數(shù)字化管理系統(tǒng)，提升運(yùn)營(yíng)效率80%;打造具有較高市場(chǎng)認(rèn)知度的品牌形象。
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