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崗位職責(zé) 1. 平臺運(yùn)營與內(nèi)容策劃 - 負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信公眾號等新媒體平臺的日常運(yùn)營，制定符合平臺調(diào)性的內(nèi)容策略，提升品牌曝光與用戶粘性。 - 策劃并執(zhí)行短視頻（抖音）、圖文筆記（小紅書）、長文推文（公眾號）等內(nèi)容創(chuàng)作，結(jié)合熱點(diǎn)、用戶需求及產(chǎn)品特性，打造爆款內(nèi)容。 - 管理賬號矩陣，優(yōu)化賬號定位、人設(shè)及視覺風(fēng)格，提升粉絲增長與互動率。 2. 用戶增長與精準(zhǔn)拓客 - 通過SEO優(yōu)化、話題營銷、KOL/KOC合作、信息流廣告投放等方式，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)用戶的精準(zhǔn)觸達(dá)與引流。 - 設(shè)計(jì)并執(zhí)行裂變活動（如抽獎(jiǎng)、打卡、社群引流等），推動私域流量池（微信、企業(yè)微信等）的搭建與轉(zhuǎn)化。 - 分析用戶行為數(shù)據(jù)，挖掘潛在需求，優(yōu)化投放策略與內(nèi)容方向，提升獲客效率與ROI。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 監(jiān)控各平臺數(shù)據(jù)（播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等），定期輸出運(yùn)營報(bào)告，提出優(yōu)化建議。 - 跟蹤行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，快速調(diào)整運(yùn)營策略，保持內(nèi)容創(chuàng)新與競爭力。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)與技能 - 熟悉抖音/小紅書/公眾號等平臺算法規(guī)則及運(yùn)營邏輯，有成功增粉或爆款案例優(yōu)先。 - 具備獨(dú)立內(nèi)容創(chuàng)作能力，擅長撰寫文案、策劃選題，能熟練使用基礎(chǔ)工具（如剪映、PS、Canva等）。 - 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過工具優(yōu)化投放 2. 加分項(xiàng) - 熟悉私域流量運(yùn)營（社群、朋友圈、SCRM工具）。 - 掌握短視頻拍攝/剪輯技能。 團(tuán)隊(duì)與公司優(yōu)勢 - 提供明確的晉升通道與培訓(xùn)資源，支持創(chuàng)新試錯(cuò)。 - 成熟的產(chǎn)品/服務(wù)體系，高轉(zhuǎn)化率的用戶基礎(chǔ)。 - 年輕化團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，氛圍開放。