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二、崗位招聘要求 1.有銷(xiāo)售或者電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生同樣歡迎投遞。 2.有一定的溝通表達(dá)能力，樂(lè)于與客戶溝通交流。

3.熱愛(ài)銷(xiāo)售，有一定的學(xué)習(xí)能力和賺錢(qián)欲望。

4.晉升空間大，個(gè)人發(fā)展一片光明。

三、工作內(nèi)容 1.公司提供精準(zhǔn)意向客戶

2.通過(guò)電話、微信溝通，初步了解客戶的基本需求，邀約客戶到公司洽談（寫(xiě)字樓內(nèi)辦公，不用風(fēng)吹日曬 ）

3.協(xié)助接待客戶（前期有人帶）

四、福利待遇

1.繳納五險(xiǎn)

2.法定節(jié)假日帶薪休假、單雙輪休、不加班 不加班 不加班！！

3.各種節(jié)日福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金等

4.完善的晉升通道和培訓(xùn)體系

5.每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，從來(lái)不拖欠員工工資。

五、獎(jiǎng)勵(lì)政策

1 、 當(dāng)日達(dá)到1000次通話，且總時(shí)長(zhǎng)達(dá)到120分鐘以上者，次日晨會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元，每增加一次通話獎(jiǎng)勵(lì)0.5元，次日晨會(huì)現(xiàn)金發(fā)放。 2、新人獎(jiǎng) ①新人首次開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月底薪（業(yè)務(wù)員3500元、業(yè)務(wù)主管4500元），回款后次日晨會(huì)現(xiàn)金發(fā)放。 3、老人獎(jiǎng) ①當(dāng)月開(kāi)3單以上者（含3單），獎(jiǎng)勵(lì)帶薪休假1天。 ②當(dāng)月開(kāi)5單以上者（含5單），獎(jiǎng)勵(lì)帶薪休假2天。 ③當(dāng)月開(kāi)8單以上者（含8單），獎(jiǎng)勵(lì)帶薪休假1周及1萬(wàn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自行支配。 4、當(dāng)月累計(jì)業(yè)績(jī)10萬(wàn)以上者（含10萬(wàn)），獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。 5、每開(kāi)一次單回款后次日獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金。 （以上激勵(lì)政策是2025年6月13日-2025年7月15日之間的激勵(lì)政策，所有激勵(lì)政策可疊加，與個(gè)人底薪、提成不摻） 【每月都有各種獎(jiǎng)勵(lì)政策，政策會(huì)越來(lái)越好】