職位描述
人事培訓招聘績效管理人力資源服務互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才； 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。 3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。 4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。 5. 協(xié)調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。 任職要求： 1. 本科或以上學歷； 2. 2年或以上相關的工作經(jīng)驗； 3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解； 4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力； 5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
工作地點
淮安市-清江浦區(qū)-常州路12號萬源奢品匯3樓
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職位發(fā)布者
程飛/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
淮安萬之源科技有限公司京東淮安服務商，負責淮安地區(qū)京東平臺入住，前置倉建設。公司還負責京東以下業(yè)務：1.“京東 C2M”即用戶直連制造，借大數(shù)據(jù)與先進算法，貫通供應鏈各環(huán)節(jié)。精準洞察需求，對接消費者與工廠，反向定制產(chǎn)品，降本提效，實現(xiàn)按需、柔性生產(chǎn)。2.“京東云倉”是京東物流重要構成，通過輸出系統(tǒng)產(chǎn)品、技術能力、運營標準等，與伙伴共建云物流平臺。它能降本增效，提供高品質倉配服務，助力提升店鋪流量與單量。3.“京東 AI”融合多項先進技術，實力強大。旗下智能體超 1.4萬個，數(shù)字人帶貨力壓 80%真人主播。還有智能客服、智能編碼助手等，全方位賦能零售、物流、研發(fā)等多領域。
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