職位描述
內勤管理接待事務后勤管理
職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)；
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理；
4. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；
7. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或實習經驗者優(yōu)先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。
薪資待遇
底薪3500+績效+五險一金，綜合薪資5000
轉正購買五險一金，試用期購買商業(yè)保險
工作時間
早上8.30-12.00，下午13.30-18.00
工作地點
清城區(qū)清遠億科大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都金牛區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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我們是一家專業(yè)的人力資源服務公司，致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。公司成立于[成立年份]，憑借豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)的服務團隊，我們始終以客戶需求為導向，為企業(yè)提供高效、靈活、合規(guī)的人力資源管理服務。我們的服務范圍涵蓋招聘與選拔、薪酬與福利管理、績效考核、員工培訓與發(fā)展、勞動關系管理等多個領域。通過整合先進的技術和管理理念，我們幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置，提升組織效能，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司擁有一支經驗豐富、高度專業(yè)化的團隊，成員均具備深厚的人力資源管理知識和實戰(zhàn)經驗，能夠為企業(yè)提供定制化的服務方案。同時，我們注重技術創(chuàng)新，通過智能化管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具，為企業(yè)提供精準的人力資源決策支持。多年來，我們始終秉承“客戶至上、專業(yè)服務”的理念，與眾多行業(yè)領先企業(yè)建立了長期合作關系，贏得了廣泛的市場認可和信賴。未來，我們將繼續(xù)以客戶需求為核心，持續(xù)創(chuàng)新，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。
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