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崗位職責： 1.平臺運營無管理，負責社交媒體（微信，抖音等）日常運營，確保內容更新、活動上線及功能優(yōu)化，分析用戶行為，提出改進方案。 2.關注用戶增長與留存，制定拉新策略，完成用戶增長目標。 3.內容運營，輸出文案（活動海報、推文、短視頻腳本等），確保內容符合品牌調性且能吸引目標用戶。管理內容矩陣，制定發(fā)布計劃，提升用戶粘性和傳播度。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，定期輸出運營報告（如周報，月報），分析關鍵指標（GMV、DAU、留存率等） 任職要求： 1.有抖音等平臺賬號運營1-3年相關經(jīng)驗。 2.溝通協(xié)調能力強，對熱點敏感，抗壓能力強。 薪資待遇： 底薪5000加提成，綜合薪資5000-8000+ 工作時間：10點-20點 入職繳納五險，每月固定休兩天，節(jié)假日調休。