崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工的人事管理,包括員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理等
2. 負(fù)責(zé)公司員工的薪酬和福利管理
3. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,為公司的正常運營提供保障
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
崗位要求:
1. 具備人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)背景
2. 熟悉醫(yī)社保繳納流程,勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
4. 熟練使用辦公軟件,具備良好的文字處理能力
其他:
9點-18點,單雙輪休
底薪+餐補+全勤,試用期一個月,轉(zhuǎn)正后繳納五險