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（1）負(fù)責(zé)本部門日常管理工作，保持與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，帶領(lǐng)本部門人員保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 （2）根據(jù)生產(chǎn)管理計(jì)劃，合理分配資源，組織人員完成生產(chǎn)任務(wù)。 （3）根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃組織對(duì)公司的機(jī)器設(shè)備的日常維保點(diǎn)檢，嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)檢與保養(yǎng)計(jì)劃。 （4）定期對(duì)本部門的人員進(jìn)行崗位安全、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，提高本部門員工的職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。 （5）實(shí)施生產(chǎn)原輔材料進(jìn)行管控，不斷降低制成本，達(dá)成成本目標(biāo)。 （6）定期召開部門生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)本部門的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)狀況負(fù)責(zé)，提出解決問題的方案。 （7）員工的定期考評(píng)，積極與員工進(jìn)行溝通。 （8）積極推進(jìn)本課室的成本、質(zhì)量、交期的改善課題，努力達(dá)成公司級(jí)目標(biāo)。 （9）主導(dǎo)品質(zhì)改善活動(dòng)和5S工作推進(jìn)，提高員工素養(yǎng)。 （10）領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項(xiàng)。