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更新于 2025-06-11 01:24:27

招聘電工 五險(xiǎn)一金 包吃

9000-12000元
  • 淮南田家庵區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

高壓電工低壓電工維修電工電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格: 1、年齡18-55周歲,身體健康,沒(méi)有影響工作的疾病。 2、學(xué)歷不限、能長(zhǎng)期出差,吃苦耐勞。 3、經(jīng)驗(yàn)不限,可學(xué)習(xí),良好的晉級(jí)制度。 4、5年之內(nèi)沒(méi)有重大刑事犯罪記錄,3年之內(nèi)沒(méi)有吸毒史。 福利待遇: 1、有獎(jiǎng)金、提成、公司分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助等各項(xiàng)福利。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡(jiǎn)歷,我公司人事將盡快時(shí)間聯(lián)系。 原標(biāo)題:《高薪招聘電工福利好》

工作地點(diǎn)

淮南田家庵區(qū)高塘湖路

入職公司信息

  • 入職公司: 臨沂微策商貿(mào)有限公司
  • 公司地址: 石家莊裕華區(qū)石家莊市裕華區(qū)育才街槐嶺路與育才街交叉口
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孟女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
臨沂創(chuàng)虎人力資源信息咨詢有限公司
關(guān)于我們“我們是一家做了深耕人力資源行業(yè)的老兵,專門幫企業(yè)找合適的人,也幫人才找合適的舞臺(tái)。從最開(kāi)始幾個(gè)人小團(tuán)隊(duì),到現(xiàn)在服務(wù)過(guò)100+企業(yè)、擁有500000+人才庫(kù),一路走來(lái),我們最懂企業(yè)和求職者的‘痛點(diǎn)’——不是簡(jiǎn)單匹配簡(jiǎn)歷,而是真正解決‘人崗契合’的問(wèn)題?!蔽覀兡軒湍阕鍪裁???企業(yè)端:想快速找到核心人才?我們有資深獵頭團(tuán)隊(duì),最快3天精準(zhǔn)推薦。用工成本太高?我們的靈活用工方案,幫不少客戶省了80%成本。人事管理太麻煩?HR外包服務(wù),社保、薪酬、員工關(guān)系……我們?nèi)恕?求職者端:不是簡(jiǎn)單“推職位”,而是根據(jù)你的職業(yè)規(guī)劃匹配機(jī)會(huì)。入職后還有3個(gè)月跟蹤服務(wù),確保你適應(yīng)新環(huán)境。你值得更好的HR伙伴在人力資源行業(yè),很多人只關(guān)心“成單”,但我們更在乎“成事”——?不會(huì)為了賺傭金硬推不合適的人,合適比速度更重要。?不只是找簡(jiǎn)歷,而是幫企業(yè)降低用人風(fēng)險(xiǎn),幫人才避開(kāi)坑公司。?如果你曾因不專業(yè)的HR浪費(fèi)過(guò)時(shí)間,和我們合作,會(huì)是另一種體驗(yàn)。我們?cè)谡沂裁礃拥幕锇??如果你——喜歡和人打交道,善于發(fā)現(xiàn)人才閃光點(diǎn)(哪怕自己都沒(méi)意識(shí)到);對(duì)某個(gè)行業(yè),比如互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)有了解,或者愿意深度學(xué)習(xí);認(rèn)可“長(zhǎng)期主義”,不只想做一單生意,而是想真正幫到人……“人力資源這個(gè)行業(yè),本質(zhì)是‘連接人與人’。我們希望能成為企業(yè)和人才的‘靠譜橋梁’——讓對(duì)的人,遇見(jiàn)對(duì)的未來(lái)。如果你也認(rèn)同,歡迎聊聊!”
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