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職位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)成本費(fèi)用的核算工作，準(zhǔn)確劃分客房、餐飲、后勤等部門成本，確保成本數(shù)據(jù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確。? 2.制定和完善酒店成本核算流程與制度，規(guī)范成本核算方法，提高成本核算效率與質(zhì)量。? 3.監(jiān)控酒店成本預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析成本預(yù)算與實(shí)際發(fā)生額的差異，編制成本分析報(bào)告，提出成本控制建議。? 4.參與酒店采購(gòu)環(huán)節(jié)的成本管理，對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行審核，協(xié)助優(yōu)化供應(yīng)商選擇，降低采購(gòu)成本。? 5.盤點(diǎn)酒店庫(kù)存物資（如食材、客房用品等），監(jiān)督庫(kù)存管理制度執(zhí)行，分析庫(kù)存數(shù)據(jù)，提出合理庫(kù)存建議，避免庫(kù)存積壓或短缺。? 6.與財(cái)務(wù)其他崗位協(xié)作，提供成本相關(guān)數(shù)據(jù)支持，確保財(cái)務(wù)報(bào)表中成本項(xiàng)目的準(zhǔn)確列報(bào)。? 7.整理和歸檔成本會(huì)計(jì)相關(guān)資料，保證財(cái)務(wù)資料完整、可追溯，配合內(nèi)外部審計(jì)工作。? 任職要求：? 1.年齡30-45歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書。? 2.2 年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉酒店成本構(gòu)成與核算特點(diǎn)。? 3.熟練掌握成本核算方法，精通國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)政策及會(huì)計(jì)制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。? 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel 數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力。? 5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。? 6.具備較強(qiáng)的成本管控意識(shí)和問題解決能力，能獨(dú)立處理成本核算與分析中的各類問題。