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采購策略與計劃 制定年度采購計劃，優(yōu)化采購流程，確保符合公司預(yù)算和目標。 分析市場趨勢，預(yù)測價格波動，提出成本節(jié)約方案。 供應(yīng)商管理 開發(fā)、評估和維護供應(yīng)商資源，建立合格供應(yīng)商名錄。 談判合同條款（價格、交貨期、付款方式等），確保競爭優(yōu)勢。 定期考核供應(yīng)商績效（質(zhì)量、交付、服務(wù)等），淘汰不合格供應(yīng)商。 成本控制 監(jiān)控采購成本，通過比價、招標、集中采購等方式降低支出。 分析采購數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，實現(xiàn)降本增效。 跨部門協(xié)作 與生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)等部門溝通，確保物料及時供應(yīng)和庫存合理。 協(xié)調(diào)解決采購過程中的質(zhì)量問題或交付異常。 合規(guī)與風險管理 確保采購活動符合公司政策和法律法規(guī)（如反賄賂、環(huán)保要求）。 識別供應(yīng)鏈風險（如斷供、價格上漲），制定應(yīng)急預(yù)案。 團隊管理（如適用） 領(lǐng)導采購團隊，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，提升團隊專業(yè)能力。 任職要求 教育背景：本科及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、物流、商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求： 5年以上采購工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈特點。 有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗（如SAP、Oracle）。 技能要求： 出色的談判能力、數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度。 熟悉采購合同法規(guī)及貿(mào)易條款（如INCOTERMS）。 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。 素質(zhì)要求：責任心強，抗壓能力好，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力