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**門店店長(zhǎng)招聘 **所屬行業(yè)**：時(shí)尚零售/快消品 --- **崗位職責(zé)**： 1. 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌人員、貨品、服務(wù)及店面形象，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2. 優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程，把控商品陳列、庫(kù)存管理、損耗控制及成本核算等細(xì)節(jié)，提升運(yùn)營(yíng)效率； 3. 培訓(xùn)并管理團(tuán)隊(duì)（5-10人），制定排班計(jì)劃，激發(fā)員工積極性，營(yíng)造高效協(xié)作的工作氛圍； 4. 分析銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定促銷策略，提升門店客流量、轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度； 5. 維護(hù)門店標(biāo)準(zhǔn)化形象，確保符合公司品牌規(guī)范，處理突發(fā)事件及客戶投訴。 **任職要求**： 1. 3年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)（快消、時(shí)尚、生活百貨類優(yōu)先），有連鎖品牌店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 精通門店運(yùn)營(yíng)全流程，對(duì)人員管理、商品周轉(zhuǎn)、陳列優(yōu)化及成本控制有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)銷售報(bào)表發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案； 4. 性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與客戶溝通，注重細(xì)節(jié)與服務(wù)品質(zhì)； 5. 年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件及零售管理系統(tǒng)。 **我們提供**： - 完善的晉升通道及崗位培訓(xùn)； - 節(jié)日福利+帶薪年假+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金； - 年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，與品牌共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。