職位描述
Golang金融項(xiàng)目
一、崗位名稱：golang后端開(kāi)發(fā)工程師
二、隸屬部門：研發(fā)部
三、工作地點(diǎn)：溫州市甌海區(qū)數(shù)安大廈A幢701室
四、招聘人數(shù)：2-3人
五、職位描述：
1.參與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和部署服務(wù)端應(yīng)用程序，協(xié)助優(yōu)化性能和可擴(kuò)展性。
2.在指導(dǎo)下診斷和解決服務(wù)端應(yīng)用程序的常見(jiàn)性能問(wèn)題和故障。
3.配合團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)端功能模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，協(xié)助新功能的技術(shù)方案落地。
4.學(xué)習(xí)并應(yīng)用團(tuán)隊(duì)制定的技術(shù)方案，完成分配模塊的開(kāi)發(fā)任務(wù)。
5.協(xié)助技術(shù)攻關(guān)，參與解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中積累經(jīng)驗(yàn)。
6.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)方案分析和問(wèn)題排查，逐步提升技術(shù)能力。
7.協(xié)助任務(wù)跟進(jìn)和進(jìn)度協(xié)調(diào)，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中提升溝通和管理能力。
六、崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，1年以上golang開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握Golang語(yǔ)言，熟悉gin、go-zero、grpc等框架，了解中間件開(kāi)發(fā)原理，有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫(kù)，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)功能開(kāi)發(fā)；
4.了解Kafka、ES等中間件，了解Docker、K8s等容器技術(shù)，有基礎(chǔ)部署和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
5.具備持續(xù)性學(xué)習(xí)的能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
七、公司情況：
1.繳納社保公積金；
2.雙休、節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
3.工作滿1年提供帶薪年假；
4.工作時(shí)間：10:00-12:00 14:00-18:00 19:00-20:00
工作地點(diǎn)
溫州甌海區(qū)數(shù)安大廈(中國(guó)數(shù)安港)-A幢701
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
周盼/人事經(jīng)理
立即溝通
浙江公數(shù)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司數(shù)通天下，是我們的使命！浙江公數(shù)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)公司定位為專業(yè)的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，專注于數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)。作為數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)行業(yè)的一員，公司深度參與數(shù)據(jù)的采集、處理、分析和應(yīng)用等環(huán)節(jié)。其性質(zhì)屬于科技服務(wù)型企業(yè)，以創(chuàng)新的技術(shù)和專業(yè)的服務(wù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)整合各類數(shù)據(jù)資源，為不同行業(yè)的客戶提供定制化的數(shù)據(jù)解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級(jí)，推動(dòng)數(shù)據(jù)要素的高效流通和價(jià)值挖掘。「非典型奮斗者聯(lián)盟」 2022年寒冬誕生的數(shù)據(jù)要素特種兵，用三年時(shí)間驗(yàn)證：?不靠996也能打勝仗——數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付周期快3倍，人效達(dá)行業(yè)2.5倍?拒絕「假性忙碌」——實(shí)干出精英?先讓員工「富起來(lái)」——2024年核心團(tuán)隊(duì)分紅超過(guò)工資收入在這里，你將從三流機(jī)構(gòu)的「數(shù)據(jù)外包商」身份躍遷為：?金融規(guī)則的改寫者：你設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品直接寫入銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)管指引（如某省普惠金融風(fēng)控模型）?政務(wù)數(shù)據(jù)的煉金師：把沉睡的公共數(shù)據(jù)變成銀行瘋搶的風(fēng)控武器（某產(chǎn)品讓城商行壞賬率下降40%）?時(shí)代紅利的捕手：國(guó)家數(shù)據(jù)要素改革首批吃螃蟹的人（參與各省座談會(huì)匯報(bào)材料起草）【比PE翻倍的秘密武器】??資源杠桿放大器：政府項(xiàng)目可署名省級(jí)大數(shù)據(jù)局聯(lián)合課題組（鍍金履歷+政策人脈雙收割）??個(gè)人價(jià)值加速器：獨(dú)創(chuàng)「戰(zhàn)功換期權(quán)」機(jī)制：拿下省級(jí)數(shù)據(jù)交易牌照=解鎖0.5%期權(quán)池每年2次「鍍金窗口期」：國(guó)家級(jí)課題組的晉升綠色通道??反內(nèi)卷試驗(yàn)田：「數(shù)據(jù)共創(chuàng)日」：用公共數(shù)據(jù)+大模型搞副業(yè)（公司出資孵化內(nèi)部創(chuàng)業(yè)）午休消失術(shù)：完成當(dāng)日目標(biāo)可提前撤退（真實(shí)案例：團(tuán)隊(duì)人均通勤時(shí)間減少127小時(shí)/年）【你會(huì)帶走的三張新名片】省級(jí)數(shù)據(jù)安全專家?guī)煺J(rèn)證證書（跳槽硬通貨）親手打磨的數(shù)據(jù)產(chǎn)品商業(yè)價(jià)值審計(jì)報(bào)告（創(chuàng)業(yè)/融資路演彈藥庫(kù)）政務(wù)-金融-科技跨界資源網(wǎng)（未來(lái)當(dāng)甲方/投資人/創(chuàng)業(yè)者的元能力）
公司主頁(yè)