国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司年度人力資源規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)需求優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位設(shè)置； 2、通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門(mén)的組織保障，包括培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作； 3、合理有效配置人力資源，關(guān)注人才發(fā)展和培養(yǎng)體系搭建，包括人員招聘、培訓(xùn)、溝通、晉升，從人才留用的角度給與管理者更全面的建議； 4、薪酬績(jī)效0-1搭建工作及持續(xù)優(yōu)化、績(jī)效體系運(yùn)營(yíng)過(guò)程跟蹤與反饋；落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法； 5、在業(yè)務(wù)規(guī)劃中代表人力資源部門(mén)，并向人力資源部提供業(yè)務(wù)需求。 6、其他人力資源板塊工作。 任職要求： 1、接受出差項(xiàng)目地，出差地都在省外偏遠(yuǎn)地區(qū)（三分之一時(shí)間出差） 2、大學(xué)本科畢業(yè)，人力資源方面專業(yè)。 3、具備出色的溝通能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。 4、有過(guò)房建、新能源等工程公司人力資源，薪酬績(jī)效體系0-1搭建工作經(jīng)驗(yàn)。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。