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招聘崗位： 進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)員招聘人數(shù)? 英語(yǔ)專業(yè)：3名 俄語(yǔ)專業(yè)：3名? 計(jì)算機(jī)專業(yè)：4名 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的線上及線下客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)與談判； 2.跟進(jìn)國(guó)際貿(mào)易流程（詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、物流協(xié)調(diào)等）； 3.收集分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，協(xié)助制定銷售策略； 4.處理外貿(mào)單據(jù)（如信用證、報(bào)關(guān)文件等），確保合規(guī)操作； 5.與國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商、客戶及團(tuán)隊(duì)高效溝通，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。 任職要求 1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)/俄語(yǔ)專業(yè)（需具備專業(yè)四六級(jí)以上或同等語(yǔ)言能力）； 2.核心能力： o語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)：英語(yǔ)/俄語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能獨(dú)立完成商務(wù)函電及談判； o學(xué)習(xí)能力：快速掌握進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)及業(yè)務(wù)流程； o溝通能力：善于跨文化協(xié)作，邏輯清晰，表達(dá)精準(zhǔn)； o抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能高效處理多任務(wù)挑戰(zhàn)。 3.技能加分項(xiàng)： o熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT/Word）； o了解國(guó)際貿(mào)易法規(guī)（如INCOTERMS、信用證等）； o有商務(wù)談判、市場(chǎng)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； o持有外貿(mào)相關(guān)證書(shū)（如國(guó)際貿(mào)易單證員、BEC等）或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利? 工資：基礎(chǔ)工資5000元/月 +業(yè)務(wù)提成（上不封頂）； 保險(xiǎn)：工作滿一年繳納五險(xiǎn)； 食宿：可提供員工宿舍；? 休假：每周休息1天；? 發(fā)展空間：新項(xiàng)目啟動(dòng)提供廣闊晉升通道，定期的專業(yè)技能培訓(xùn)，海外工作機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至管理崗位。