職位描述
員工關系招聘人事培訓人力資源服務
工作內(nèi)容:
1. 負責在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，邀約求職者面試以及面試，給新員工培訓;
2. 統(tǒng)計考勤表以及各種匯總表，員工入職和離職手續(xù)的辦理，簽訂勞動合同，維護員工關系，上級安排的其他工作等;
職位要求：大專以上學歷，22-32歲，1年以上人事行政工作經(jīng)驗。
工作時間：公司是大小周休息8.30-12.00,13.30-18.00，享有國家法定節(jié)假日，買社保，一年一次旅游。
人事專員薪資結構：4000固定底薪+1000浮動底薪
A、招聘留下1人拿300浮動底薪。
B、招聘留下2人拿600浮動底薪。
C、招聘留下3人拿1000浮動底薪。
招聘提成100/人，大專及以上學歷200/人，本科及以上學歷300/人（以拿到畢業(yè)證為準）。招聘提成要求當月入職的新人次月6號在職
比如招聘兩個專科就是4000無責+600浮動績效+400招聘提成 最高是 1000浮動績效
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工作地點
湖南省長沙市天心區(qū)芙蓉中路三段266弘林國際2103
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職位發(fā)布者
鄭女士/區(qū)域經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州億源信息咨詢有限公司
廣州億源信息咨詢有限公司位于廣州市番禺區(qū)橋興大道，專注于為工程建設與企業(yè)管理領域提供專業(yè)咨詢服務。公司以信息咨詢服務為核心，業(yè)務涵蓋工程管理服務、企業(yè)管理咨詢、社會經(jīng)濟咨詢及資質(zhì)規(guī)劃支持，致力于為建筑行業(yè)客戶提供合規(guī)化解決方案與全流程咨詢服務。依托對工程資質(zhì)標準與行業(yè)政策的深度理解，公司團隊通過模塊化服務流程為客戶提供資質(zhì)申報指導、項目合規(guī)咨詢及管理效率優(yōu)化服務。業(yè)務范圍覆蓋建筑工程、市政工程等領域，已形成從前期規(guī)劃到實施落地的完整服務體系，助力企業(yè)提升項目管理能力與市場競爭力。公司始終秉持專業(yè)、務實、合規(guī)的服務理念，嚴格遵循行業(yè)規(guī)范開展業(yè)務，注重服務細節(jié)與客戶需求的精準匹配。通過持續(xù)跟蹤政策動態(tài)與市場趨勢，團隊不斷優(yōu)化服務模式，致力于成為客戶可信賴的長期合作伙伴，共同推動工程咨詢服務的規(guī)范化發(fā)展。
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