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一、崗位定位 副院長(zhǎng)兼建筑設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)，是設(shè)計(jì)院高層管理團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助院長(zhǎng)統(tǒng)籌建筑設(shè)計(jì)院工作，分管技術(shù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)等，負(fù)責(zé)推動(dòng)設(shè)計(jì)院戰(zhàn)略目標(biāo)落地，確保設(shè)計(jì)的技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度與效益。 二、崗位職責(zé) 1、參與制定設(shè)計(jì)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)建筑行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用。 2、統(tǒng)籌分管業(yè)務(wù)的年度目標(biāo)分解與落實(shí)，監(jiān)督考核執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)建筑工程、站房項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)管理，協(xié)調(diào)資源保障項(xiàng)目進(jìn)度。 4、組織重大技術(shù)方案評(píng)審，把控設(shè)計(jì)質(zhì)量與成本控制，解決關(guān)鍵技術(shù)難題。 5、牽頭科研課題申報(bào)，推動(dòng)BIM、智能生態(tài)、綠色建筑等技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，推動(dòng)新技術(shù)、新材料的研究應(yīng)用，組織學(xué)術(shù)交流或技術(shù)培訓(xùn)。 6、指導(dǎo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與更新，提升設(shè)計(jì)院在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)技術(shù)骨干與復(fù)合型人才。 8、監(jiān)督安全生產(chǎn)、設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)法規(guī)的落實(shí)，防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與法律風(fēng)險(xiǎn)。 三、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。 2、高級(jí)工程師職稱或持有一級(jí)注冊(cè)建筑師/結(jié)構(gòu)工程師資格、一級(jí)建造師等資格證書(shū)優(yōu)先。 3、10年以上建筑工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型設(shè)計(jì)院中層管理經(jīng)驗(yàn)。 4、精通建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)。 5、具備方案評(píng)審、施工圖把控及技術(shù)難題解決能力。 6、熟悉綠色建筑、BIM技術(shù)、裝配式建筑等新型技術(shù)應(yīng)用。 7、年齡一般不超過(guò)40歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作與出差。