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職位描述 工作職責： 1、負責各專業(yè)各階段設計管理工作； 2、負責帶領各專業(yè)編制、審核設計任務書； 3、負責帶領各專業(yè)開展各階段圖紙審核、設計優(yōu)化、配合招采成本等工作； 4、負責編制設計進度總控計劃及專項設計計劃等； 5、根據(jù)相關工作計劃和出圖計劃，協(xié)調(diào)推進各相關設計單位按時高質(zhì)地完成計劃節(jié)點； 6、負責組織協(xié)調(diào)設計相關專業(yè)開展協(xié)同設計，組織設計協(xié)調(diào)會，解決設計各階段的圖紙質(zhì)量、進度或優(yōu)化問題等； 7、負責與項目現(xiàn)場的施工團隊，尤其土建施工團隊進行溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)及解決現(xiàn)場提出的各種技術問題，保障項目的進度和成本可控； 8.負責各專業(yè)設計標準的優(yōu)化迭代，整理和優(yōu)化設計管理工具，提高項目設計管理效率及質(zhì)量； 任職要求： 1.建筑學、土木工程等建筑相關專業(yè)本科（統(tǒng)招）及以上學歷； 2.需具備對建筑、結(jié)構(gòu)、機電、精裝、景觀等全專業(yè)的協(xié)調(diào)管理能力； 3.需具備對前期、招采、工程等的技術配合與協(xié)調(diào)能力； 4.知名設計單位或知名商業(yè)地產(chǎn)公司10-15年設計管理工作經(jīng)驗； 5.熟悉項目設計流程，能夠積極配合其他專業(yè)及部門推進工作；熟悉項目開發(fā)業(yè)務、規(guī)劃設計及工作流程； 6、掌握相關的設計規(guī)范，對大型和復雜項目能很好的把控設計進度和質(zhì)量要求，并協(xié)調(diào)安排各專業(yè)技術設計工作； 7.具有大型博物館、商業(yè)、酒店、辦公樓等的設計管理經(jīng)歷，具備在復雜情況下解決問題的的能力； 8.能夠接受較高強度工作，并能接受國內(nèi)差旅或短期外派駐場； 9.具備積極向上、樂觀的工作心態(tài)，善于交流，有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力；