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1. 戰(zhàn)略管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 協(xié)助總經(jīng)理制定設計院中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃及目標，統(tǒng)籌全院技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，結(jié)合行業(yè)趨勢與企業(yè)資源，規(guī)劃投資方向，牽頭篩選投資項目，組織可行性研究、風險評估及收益測算，為總經(jīng)理決策提供專業(yè)建議。； 分管具體業(yè)務領(lǐng)域負責投資項目的落地實施，協(xié)調(diào)設計、施工、運營等環(huán)節(jié)，確保投資目標達成（如工期、成本、回報率等），監(jiān)控投資項目進度與資金使用，及時調(diào)整資源配置，解決項目推進中的重大問題，確保設計項目高質(zhì)量、高效率完成； 協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門資源，優(yōu)化資源配置，推動跨部門協(xié)作。 2.技術(shù)管理與創(chuàng)新 主導或?qū)徍酥卮筌壍澜煌椖浚ǖ罔F、輕軌、市域鐵路等）的設計方案、技術(shù)標準及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)； 推動設計技術(shù)創(chuàng)新，組織研發(fā)新技術(shù)、新工藝、新標準，提升設計院核心競爭力； 確保設計成果符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及客戶需求，把控技術(shù)風險。 3. 團隊建設與人才培養(yǎng) 負責分管部門團隊建設，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊專業(yè)技術(shù)能力和管理水平； 指導技術(shù)骨干開展科研課題、專利申報及行業(yè)學術(shù)交流； 建立績效考核機制，激發(fā)團隊活力。 4. 市場經(jīng)營與客戶關(guān)系 參與重大項目商務談判及合同簽訂，協(xié)助開拓區(qū)域市場及新業(yè)務領(lǐng)域； 維護與政府部門、業(yè)主單位、合作伙伴的長期戰(zhàn)略關(guān)系，提升設計院品牌影響力； 分析行業(yè)動態(tài)及政策趨勢，提出市場拓展策略建議。 5. 質(zhì)量與風險控制 建立并完善設計質(zhì)量管理體系，監(jiān)督項目執(zhí)行中的質(zhì)量、進度及成本控制； 處理重大技術(shù)爭議或突發(fā)事件，確保項目合規(guī)性和安全性。 任職要求： 1. 教育背景 統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程、交通工程、城市規(guī)劃、金融投資等相關(guān)專業(yè)； 持有高級工程師職稱，具備國家一級注冊建筑師/結(jié)構(gòu)師/土木工程師/注冊咨詢工程師等資格者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 10年以上軌道交通行業(yè)設計或投資及工程管理經(jīng)驗，5年以上大型設計院或工程企業(yè)高層以上管理經(jīng)驗； 主導過至少3個大型軌道交通項目（如地鐵、高鐵、樞紐工程）的全過程設計或施工管理。 3. 核心能力 技術(shù)能力：精通市政軌道交通及鐵路設計規(guī)范（如GB、EN等），熟悉BIM、CAD等設計軟件及數(shù)字化技術(shù)應用； 管理能力：具備多部門協(xié)同管理經(jīng)驗，擅長團隊激勵與復雜問題決策； 行業(yè)資源：熟悉行業(yè)生態(tài)，擁有政府、業(yè)主或合作單位資源者優(yōu)先； 商務能力：敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的商務談判與客戶溝通能力。 4. 職業(yè)素養(yǎng) 高度責任心、抗壓能力及全局觀，適應高強度工作與出差； 具備創(chuàng)新思維和國際化視野，對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢有深刻理解。