崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)布局
?根據(jù)品牌戰(zhàn)略定位,制訂并落實(shí)清晰的中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略、渠道建設(shè)規(guī)劃和年度銷售計(jì)劃。
?負(fù)責(zé)咖啡產(chǎn)品在中國(guó)市場(chǎng)的品牌定位,明確目標(biāo)客戶群,制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
2. 代理渠道開發(fā)與管理
?快速拓展全國(guó)代理渠道,建立并維護(hù)全國(guó)、省級(jí)及區(qū)域代理商體系,迅速實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)覆蓋與銷量增長(zhǎng)。
?負(fù)責(zé)渠道政策的制定、代理商合同談判、簽約、管理與考核,建立良性循環(huán)的渠道合作關(guān)系。
3. 市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌推廣
?策劃并組織執(zhí)行各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)(包括品牌發(fā)布會(huì)、經(jīng)銷商大會(huì)、產(chǎn)品品鑒會(huì)、行業(yè)展會(huì)、路演等),快速提升品牌知名度與市場(chǎng)滲透率。
?制定并推動(dòng)社交媒體、電商平臺(tái)等線上渠道的營(yíng)銷布局,加快品牌認(rèn)知度的提升,擴(kuò)大品牌影響力。
4. 渠道賦能與支持
?為代理商和渠道合作伙伴提供系統(tǒng)性培訓(xùn)與輔導(dǎo)(包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、品牌推廣方法),協(xié)助代理商迅速提升市場(chǎng)表現(xiàn)。
?建立渠道激勵(lì)機(jī)制,確保渠道伙伴持續(xù)穩(wěn)定地?cái)U(kuò)大銷售。
5. 銷售管理與目標(biāo)達(dá)成
?持續(xù)優(yōu)化代理網(wǎng)絡(luò)布局,實(shí)現(xiàn)快速鋪貨和穩(wěn)定供貨,推動(dòng)銷量快速增長(zhǎng)。
?通過數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)反饋,及時(shí)優(yōu)化渠道策略和營(yíng)銷策略,持續(xù)提高市場(chǎng)占有率。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
?組建和管理高效的市場(chǎng)拓展與渠道銷售團(tuán)隊(duì),明確分工與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上快消品或農(nóng)業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),其中5年以上咖啡行業(yè)高管經(jīng)歷(種植、貿(mào)易、烘焙等環(huán)節(jié))。具備全球化業(yè)務(wù)視野,有主導(dǎo)跨國(guó)供應(yīng)鏈或市場(chǎng)拓展的成功案例。
加分項(xiàng):
- 精通咖啡豆全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作,熟悉生豆評(píng)級(jí)、烘焙工藝及風(fēng)味品控。
- 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用ERP、CRM系統(tǒng)及市場(chǎng)分析工具。
軟性素質(zhì):
- 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與商業(yè)敏銳度,能在高壓環(huán)境下決策。
- 出色的跨文化溝通能力,英語(yǔ)流利。
- 對(duì)咖啡文化有熱情,認(rèn)同可持續(xù)發(fā)展理念。
其他:
- 能適應(yīng)高頻出差(產(chǎn)豆國(guó)考察等)