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崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械CRO業(yè)務(wù)在全國(guó)范圍內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃，通過科學(xué)的資源調(diào)配與精準(zhǔn)的市場(chǎng)策略，確保公司營(yíng)銷業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，達(dá)成既定目標(biāo)。 2. 市場(chǎng)洞察與策略調(diào)整：深入分析醫(yī)療器械CRO市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告。憑借敏銳的市場(chǎng)嗅覺，及時(shí)捕捉潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，靈活調(diào)整營(yíng)銷策略，不斷提升公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)份額，助力公司在行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：搭建并優(yōu)化全國(guó)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定完善的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、系統(tǒng)培訓(xùn)、科學(xué)考核、有效激勵(lì)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等活動(dòng)，打造一支專業(yè)素養(yǎng)過硬、執(zhí)行力強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力的高效營(yíng)銷隊(duì)伍。 4. 客戶資源開拓與維護(hù)：積極開拓全國(guó)性重點(diǎn)客戶資源，與大型醫(yī)療器械企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過定期回訪、提供個(gè)性化服務(wù)等方式，維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)重大項(xiàng)目合作與業(yè)務(wù)拓展，實(shí)現(xiàn)客戶與公司的互利共贏。 5. 跨部門協(xié)作：協(xié)同公司項(xiàng)目管理、臨床研究、質(zhì)量控制、技術(shù)支持等部門，建立高效的溝通機(jī)制，確保營(yíng)銷工作與公司整體運(yùn)營(yíng)無縫銜接。及時(shí)反饋客戶需求，協(xié)調(diào)各部門資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的全流程服務(wù)，提升客戶滿意度與公司品牌形象。 任職要求 1. 教育與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備8年以上醫(yī)療器械CRO行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有全國(guó)性營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理經(jīng)歷，將助力您快速適應(yīng)崗位并開展工作。 2. 專業(yè)知識(shí)：熟悉醫(yī)療器械CRO業(yè)務(wù)流程、國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擁有豐富的市場(chǎng)資源與客戶資源，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)方向，為公司制定前瞻性的營(yíng)銷戰(zhàn)略。 3. 能力要求：具備出色的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能制定科學(xué)有效的營(yíng)銷策略與方案，并擁有成功的大型項(xiàng)目營(yíng)銷案例；擁有卓越的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與激勵(lì)，能夠充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高績(jī)效目標(biāo)；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判與客戶關(guān)系管理能力，能與不同類型的客戶、合作伙伴進(jìn)行高效溝通，達(dá)成合作意向。 4. 個(gè)人素質(zhì)：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持冷靜，做出正確決策。 薪資待遇 1. 薪酬：年薪80 - 150萬，具體面議，根據(jù)個(gè)人能力與工作經(jīng)驗(yàn)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，此外還有豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金，讓您的付出得到超額回報(bào)。 2. 福利：繳納五險(xiǎn)一金，為您的生活提供基礎(chǔ)保障；享有帶薪年假，讓您在忙碌工作之余能充分休息、放松身心；定期安排體檢，關(guān)注您的身體健康；提供國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。 3. 其他：公司還會(huì)不定期組織團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利發(fā)放等，營(yíng)造溫馨和諧的工作氛圍，讓您感受到家一般的溫暖。