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崗位職責(zé)： 1. 綜合行政管理 統(tǒng)籌辦公室日常運(yùn)營，包括環(huán)境維護(hù)、設(shè)備采購、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接； 組織會(huì)議、活動(dòng)策劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作流程； 制定并優(yōu)化行政管理制度，確保合規(guī)性與高效性。 2. 人事事務(wù)支持 協(xié)助完成招聘、員工入職/離職手續(xù)、檔案管理及考勤統(tǒng)計(jì)； 跟進(jìn)員工合同簽訂、續(xù)簽及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控； 配合開展員工培訓(xùn)、績效考核等基礎(chǔ)人事工作。 3. 財(cái)務(wù)與社保處理 負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷審核、預(yù)算編制及基礎(chǔ)賬目登記； 辦理員工社保、公積金增減員及年度基數(shù)調(diào)整； 對(duì)接外部財(cái)稅機(jī)構(gòu)，確保稅務(wù)申報(bào)與薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性。 4. 政策與合規(guī)性 及時(shí)掌握當(dāng)?shù)厣绫?、勞?dòng)法規(guī)政策變動(dòng)，確保公司操作合法合規(guī)； 處理員工社保、福利咨詢及勞動(dòng)爭(zhēng)議初步協(xié)調(diào)。 任職要求： 教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 工作經(jīng)驗(yàn)：13年以上綜合型辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事、行政、財(cái)務(wù)及社保全流程； 技能要求： 熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT）、財(cái)務(wù)軟件及OA系統(tǒng)； 熟悉《勞動(dòng)法》及社保公積金操作細(xì)則； 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能獨(dú)立處理報(bào)銷及預(yù)算報(bào)表； 能力素質(zhì)： 極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與多任務(wù)處理能力； 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)； 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或其他高新技術(shù)研發(fā)類公司行業(yè)背景優(yōu)先； 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。