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更新于 4月11日

抖店運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

職位描述

抖音小店主管抖店抖店運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)快速消費(fèi)品食品/飲料
工作時(shí)間:早8:30-12:00下午1:30-6:00(月休四天 自由調(diào)休) 任職要求:(躺平者勿擾!混日子者勿擾!) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)。 2.分析抖音平臺(tái)的用戶(hù)行為和市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提升店鋪流量和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 3.監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)報(bào)告,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化商品展示方式提高用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)決策。 4.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng),提升店鋪知名度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 1.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感性,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和思考力,能夠快速適應(yīng)抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作。 4.具備良好的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠在高壓環(huán)境下保持積極主動(dòng)的工作狀態(tài)躺平者不要來(lái)!有共同的目標(biāo)積極向上者從優(yōu) ——崗位福利:不定時(shí)團(tuán)建+游玩 公司氛圍都是年輕人有什么直接說(shuō)就OK! ——崗位經(jīng)驗(yàn):此類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上,經(jīng)驗(yàn)豐富者從優(yōu) ——教育背景:不限 (我們提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的平臺(tái),只要你有能力發(fā)展機(jī)會(huì)會(huì)越來(lái)越大?。?——任職要求: 年齡30歲以下!不限男女!

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)市洛龍區(qū)新伊大街中浩德開(kāi)元壹號(hào)東北側(cè)803

職位發(fā)布者

顏澤亞/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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