崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保姆、月嫂、育兒嫂業(yè)務(wù)隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)、激勵,提升團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力
2、負(fù)責(zé)保姆、月嫂、育兒嫂業(yè)務(wù)團(tuán)隊業(yè)績管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)保姆、月嫂、育兒嫂業(yè)務(wù)售后跟進(jìn)及處理,協(xié)助團(tuán)隊成員完成售后工作
4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋保姆、月嫂、育兒嫂業(yè)務(wù)市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案
5、負(fù)責(zé)保姆、月嫂、育兒嫂業(yè)務(wù)團(tuán)隊數(shù)據(jù)分析,為線索轉(zhuǎn)化率、面簽率及售后率負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備2年以上保姆、月嫂、育兒嫂業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(團(tuán)隊人數(shù)至少5人)
2、能進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊培養(yǎng)、團(tuán)隊激勵;執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。
3、成長意愿強(qiáng)烈,具有創(chuàng)業(yè)激情,善于線上線下資源的整合;
4、具有獨立經(jīng)營管理能力,目標(biāo)設(shè)定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)團(tuán)隊實際情況制定有效的銷售策略,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)力。