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崗位職責(zé)： 1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 負(fù)責(zé)公域(小紅書、抖音、公眾號等)及私域(社群、朋友圈)的內(nèi)容輸出，包括但不限于： 兒童心理認(rèn)知科普、藏醫(yī)藥養(yǎng)生知識及大健康種類產(chǎn)品的種草圖文/案例故事/短視頻;直播腳本、預(yù)熱文案海報等； 結(jié)合熱點(diǎn)與用戶痛點(diǎn)，策劃高傳播性選題，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化。 2.私域運(yùn)營與用戶增長 設(shè)計(jì)引流路徑，將公域流量導(dǎo)入私域(企業(yè)微信、社群)，設(shè)計(jì)誘餌提高加粉率，制定分層運(yùn)營策略； 社群運(yùn)營的過程中，設(shè)計(jì)答疑、打卡、專家微課、周期性活動等形式的活動（如"21天情緒管理訓(xùn)練營"），提升黏性和活躍度； 3. 直播支持 協(xié)助策劃直播腳本，復(fù)盤數(shù)據(jù)，優(yōu)化話術(shù)與選品策略。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)測內(nèi)容轉(zhuǎn)化率、社群留存率等核心指標(biāo)，迭代運(yùn)營策略。 五、任職要求 1. 必備條件 二年以上新媒體/私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有教育、健康、母嬰類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有社群SOP搭建經(jīng)驗(yàn)，具備用戶思維，擅長通過內(nèi)容引發(fā)共鳴、通過互動建立信任感； 精通小紅書/抖音內(nèi)容玩法，能獨(dú)立完成圖文視頻剪輯； 對數(shù)據(jù)敏感，能通過轉(zhuǎn)化率、留存率等指標(biāo)反向優(yōu)化內(nèi)容。