聘才團隊管理
【任職要求】:
1.年齡:25-45周歲
2.學歷:大專及以上,人事招聘管理優(yōu)先
3.具備優(yōu)秀的語言表達和談判能力,能夠快速建立良好的人際關系。
4.具有較強的學習能力和適應能力,熟悉常用辦公軟件操作。
5.品質(zhì)要求:業(yè)務品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事金融等犯罪記錄。
【崗位職責】:
1.維護公司老客戶,公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)驗模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗營銷簽單。
2:貫徹執(zhí)行公司高端客戶戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況,開展落實工作。
3.完成公司安排的商法,稅法,信托,醫(yī)療等方面的培訓學習任務。
4.人員招聘及負責初試