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歡迎有想法的年輕人來應聘，特別是在招聘培訓上有想法的，公司提供后期發(fā)展空間，可以慢慢的提升自己的同時，帶出來更多具備專業(yè)人事能力的人員，讓自己往片區(qū)人事管理上發(fā)展，且有發(fā)展為股東入股以及成為老板的機會~?。?崗位職責: （1）負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; （2）員工入職手續(xù)辦理； （3）公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; （4）負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; （5）負責公司部門的行政相關(guān)工作; （6）負責考勤及工資績效的核算; （7）負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; （8）負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團建活動安排等; 任職資格: 1、優(yōu)秀的書面、表達能力，親和力; 2、相關(guān)專業(yè)或者學習過相關(guān)人事知識；（應屆生也沒關(guān)系我們有師傅帶） 3、工作細心、責任心強，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用Excel等辦公軟件。 [福利待遇] 1、下午茶+周末團建、聚餐; 2、入職即安排師傅帶+專業(yè)培訓，以及不定期的開展技能培訓; 3、帶薪年假+節(jié)假日小禮物+年終獎 [職業(yè)規(guī)劃] 1、助理一專員一-組長一主管一經(jīng)理—總監(jiān)（合伙人）; 2、單位新員工平均年齡不到25歲 3、完善的晉升機制及加薪制度