崗位核心價(jià)值:
為政企客戶提供全流程采購解決方案,依托成熟供應(yīng)鏈體系實(shí)現(xiàn)"零開發(fā)成本"業(yè)務(wù)拓展:
1. 運(yùn)營京東慧采/國鐵商城等B2B采購平臺,制定商品策略及促銷方案
2. 開發(fā)維護(hù)央企/國企/金融機(jī)構(gòu)等大客戶資源
3. 推動自主品牌產(chǎn)品及現(xiàn)金卡券的渠道分銷,完成年度業(yè)績目標(biāo)
4. 對接平臺運(yùn)營規(guī)則更新,確保合規(guī)高效運(yùn)營
任職要求:
? 硬性門檻:大專及以上學(xué)歷,28-35歲,2年以上B2B電商平臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
? 必備技能:
? 精通國鐵商城/京東慧采后臺操作及運(yùn)營指標(biāo)體系
? 熟悉政企采購招投標(biāo)流程及供應(yīng)商管理機(jī)制
? 具備數(shù)據(jù)分析能力,可獨(dú)立完成SPU優(yōu)化及GMV提升方案
? 持有有效客戶資源者優(yōu)先(央企/國企/金融機(jī)構(gòu)采購部門)
? 軟性要求:
? 目標(biāo)導(dǎo)向型人才,適應(yīng)快節(jié)奏政企服務(wù)場景
? 具備商務(wù)談判能力及危機(jī)處理意識
? 接受階段性出差及客戶駐場需求
成長賦能:
? 資源型崗位:直接承接公司既有平臺訂單及客戶池
? 晉升雙通道:專業(yè)崗(運(yùn)營專家)/管理崗(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)
? 超額利潤分成:達(dá)成基礎(chǔ)目標(biāo)后享階梯式業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)
應(yīng)聘通道:
請附京東慧采/國鐵商城相關(guān)運(yùn)營案例(如:GMV提升率/爆品打造數(shù)據(jù)/平臺活動策劃方案)
? 早九晚六·大小周·五險(xiǎn)一金·帶薪年假