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更新于 6月14日

業(yè)務(wù)員

4000-8000元·13薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責 1. 業(yè)務(wù)落地:承接總經(jīng)理及市場部領(lǐng)導(dǎo)洽談負責風電相關(guān)配套件及備件的銷售,制定詳細執(zhí)行方案,確保業(yè)務(wù)從合同簽訂到交付驗收全流程高效推進。 2. 統(tǒng)籌管理:對承接的業(yè)務(wù)獨立負責全周期管理,包括但不限于資源協(xié)調(diào)、進度把控、成本控制及質(zhì)量監(jiān)督等,推動業(yè)務(wù)目標達成。 3. 客戶維護:負責對接客戶,及時響應(yīng)客戶需求,處理業(yè)務(wù)執(zhí)行中的問題,提升客戶滿意度與忠誠度,挖掘潛在合作機會。 4. 數(shù)據(jù)分析與報告:定期對業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)分析,總結(jié)經(jīng)驗與不足,向領(lǐng)導(dǎo)匯報業(yè)務(wù)進展及成果。 5. 風險管控:識別業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的潛在風險,如技術(shù)、交付、財務(wù)等風險,制定應(yīng)對措施,保障業(yè)務(wù)順利進行。 6. 團隊協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、采購、物流等部門資源,確保業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)無縫銜接,推動跨部門高效協(xié)作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械工程、電氣工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:5年以上風電行業(yè)或制造行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具備獨立負責業(yè)務(wù)項目的成功案例。 3. 專業(yè)技能: - 熟悉相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程及行業(yè)標準,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。 - 具備優(yōu)秀的項目管理能力,能熟練運用項目管理工具和方法推進業(yè)務(wù)落地。 - 良好的商務(wù)談判能力和客戶溝通技巧,可獨立開展客戶洽談與關(guān)系維護工作。 - 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 4. 個人素質(zhì): - 具備較強的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力,能夠獨立出差并適應(yīng)高強度工作。 - 出色的團隊協(xié)作能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,可有效整合各方資源。 - 具有敏銳的市場洞察力和風險意識,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題。 - 良好的學(xué)習能力和創(chuàng)新精神,適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展變化。 工作地點 【公司辦公地點】,需根據(jù)業(yè)務(wù)需要國內(nèi)出差。 薪資待遇面議,公司提供具有競爭力的薪酬、績效獎金、出差補貼及完善的福利體系。

工作地點

南京市-浦口區(qū)-紫峰研創(chuàng)中心二期(金鼎路南)

職位發(fā)布者

李海艷/人事經(jīng)理

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