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崗位職責： 1.對所屬城市/拍場的經(jīng)營全面負責，帶領團隊進行業(yè)務開發(fā)及業(yè)務運營，達成業(yè)務及經(jīng)營指標； 2.分析所轄城市車源構成、容量，并據(jù)此進行業(yè)務開發(fā)方案的制定和執(zhí)行，不斷提升拍賣業(yè)務合作伙伴的覆蓋率、車源規(guī)模數(shù)量； 3.根據(jù)當?shù)囟周嚿倘萘浚ヅ滠囋匆?guī)模不斷開發(fā)參拍商戶數(shù)量并保障商戶活躍度； 4.對拍賣臺次指標、成交率、毛利指標、費用控制負責，達成所屬區(qū)域的經(jīng)營指標； 5.對已合作的委拍方及參拍方進行關系維護，不斷提升合作質量，加強業(yè)務合作深度； 6.負責團隊搭建、員工培訓、團隊日常管理，提升整體團隊整體及個體的業(yè)務能力和團隊凝聚力； 7.全面負責管理工作，帶領團隊貫徹執(zhí)行公司制定的各項業(yè)務、服務流程、規(guī)章制度、規(guī)范標準; 8.全面管理監(jiān)控各崗位業(yè)務開展，處理客訴，發(fā)現(xiàn)各類漏洞、疏漏，確保團隊工作協(xié)調(diào)性，提升整體及個體工作效率； 9.負責門店的日?，F(xiàn)場管理及安全工作，處理各類突發(fā)事件。 任職要求： 1、較強的管理能力、組織能力、開拓能力、服務意識，有二手車拍賣及相關團隊管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、良好的應變能力和溝通能力，較強的抗壓能力； 3、積極主動、富有激情，具備較好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、具備一定數(shù)據(jù)分析、表格處理，并具備歸納總結、財務基礎知識等現(xiàn)代經(jīng)營管理基本能力。