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崗位職責(zé)： 1. 小組生產(chǎn)管理： - 負(fù)責(zé)1-3組車縫小組的日常排產(chǎn)、工序分配及進(jìn)度跟蹤，確保組員按時完成日/周產(chǎn)量目標(biāo)。 - 現(xiàn)場指導(dǎo)組員操作（如平車、拷邊、專機(jī)等），解決車縫技術(shù)問題（如跳線、吃勢不均等）。 2. 質(zhì)量與效率把控： - 每日抽查組員半成品質(zhì)量（如線跡密度、止口寬窄、對位點(diǎn)等），減少返工率。 - 優(yōu)化小組工作流程（如裁片傳遞、堆貨方式），提升人均效率10%以上。 3. 跨組協(xié)作： - 配合尾部、裁剪部門協(xié)調(diào)工序銜接（如優(yōu)先車縫急單裁片）。 - 協(xié)助主管統(tǒng)計(jì)小組產(chǎn)量數(shù)據(jù)（如日報(bào)表、工時記錄）。 任職要求： 1. 硬性條件： - 5年以上服裝廠車縫經(jīng)驗(yàn)，3年以上帶組經(jīng)驗(yàn)，熟悉針織/梭織類服裝工藝流程。 - 熟練操作主流縫紉設(shè)備（如JUKI平車、兄弟拷邊機(jī)），能調(diào)試基礎(chǔ)參數(shù)（針距、壓腳壓力）。 2. 核心能力： - 技術(shù)扎實(shí)：精通至少3種復(fù)雜工序（如裝拉鏈、做領(lǐng)子、绱袖等），可示范教學(xué)。 - 管理意識：能公平分配任務(wù)，處理組員矛盾，維護(hù)小組紀(jì)律。 3. 加分項(xiàng)： - 熟悉GST標(biāo)準(zhǔn)工時或計(jì)件工資核算。 - 有精益生產(chǎn)（如流水線平衡）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。