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崗位職責(zé)： 1.試用期跟著主管學(xué)習(xí)工作流程，熟悉中國聯(lián)通5G通訊業(yè)務(wù)產(chǎn)品，跟進(jìn)客戶流程，了解公司運(yùn)營模式，對產(chǎn)品進(jìn)行熟悉和推廣。 2.轉(zhuǎn)正后獨(dú)立擁有一個(gè)團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)新人，管理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事務(wù)。 3.負(fù)責(zé)對接分公司總經(jīng)理及集團(tuán)的其它事物。 薪資待遇及福利 1.待遇：底薪9600：無責(zé)底薪5800＋2300績效＋1500差補(bǔ)＋33%高額提成＋五險(xiǎn)一金，綜合薪資13K-21K。上不封頂 2.福利：各項(xiàng)法定節(jié)假日＋不定期團(tuán)建活動(dòng)＋帶薪培訓(xùn)＋全國分公司學(xué)習(xí)休閑度假旅游＋生日福利節(jié)日福利。 3.一經(jīng)錄用可申請公寓住宿，環(huán)境溫馨干凈整潔，家電設(shè)施配套齊全。 本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費(fèi)用，公司免費(fèi)提供崗位技能培訓(xùn)，敬請求職者周知。 {上班時(shí)間}早8:00---晚18：00，每周單休。 4.晉升制度透明化： 業(yè)務(wù)基層---業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)高管--副理--區(qū)域經(jīng)理。 任職要求： 1.18--28周歲之間，專業(yè)不限。 2.誠信，有責(zé)任心，有較好的溝通能力。 3.有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 4.思路清晰，具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 5.可接受短期一到兩周出差。