職位描述
招聘薪酬福利員工關系汽車零部件專業(yè)技術服務
崗位職責：
1、負責公司招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等工作。
2、協(xié)助完成人事招聘、員工入離職手續(xù)、考勤管理及員工活動組織等人事行政工作;
3、負責辦公室區(qū)域的訪客接待和咨詢工作并做好來訪記錄;及時通知被訪人員;
4、負責及時準確得接聽或轉(zhuǎn)撥電話，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
5、行政辦公用品的管理，辦公用品的采購、保管及發(fā)放.
6、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專或以上學歷，人力資源、行政管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人事招聘工作經(jīng)驗
3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與員工和領導保持良好的溝通。
4、 有責任心，對人事工作有濃厚的興趣，能夠適應工作中的壓力
工作地點
合肥市包河區(qū)北京路1066號鴻強大廈1710室
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