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【工作內(nèi)容】 - 負責公司各類資質(zhì)的申請、維護和更新，確保所有資質(zhì)證書的有效性和合規(guī)性。 - 對接政府相關部門，處理資質(zhì)申請過程中的溝通協(xié)調(diào)工作，解決資質(zhì)申請過程中遇到的問題。 - 定期審查公司的資質(zhì)狀況，預測并規(guī)避可能的風險，保障公司業(yè)務的正常運營。 - 制定和完善公司資質(zhì)管理的相關流程和制度，提高工作效率。 - 跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，為公司資質(zhì)管理提供策略建議。 - 協(xié)助其他部門完成與資質(zhì)相關的項目工作，如投標等。 【任職要求】 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效對接政府部門及內(nèi)部團隊。 - 熟悉國家及地方相關法律法規(guī)，了解各類資質(zhì)申請及管理流程。 - 工作細致認真，有較強的責任心和風險意識，能獨立解決問題。 - 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理經(jīng)驗，能夠高效推進工作進度。 - 學習能力強，對新知識有強烈的好奇心，能夠快速適應不斷變化的工作環(huán)境。 - 不限工作經(jīng)驗，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入，公司將提供系統(tǒng)的培訓計劃。