職位描述
人力資源規(guī)劃
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關(guān)系管理、維護良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
6.具有大型公司、零售公司3年及以上同崗位優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
年薪+社保+單雙休+年度分紅
工作地點
呼和浩特回民區(qū)海亮廣場-A座
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
晉江市撼動商貿(mào)有限公司呼和浩特市分公司內(nèi)蒙安踏指的是安踏品牌在內(nèi)蒙古地區(qū)的業(yè)務(wù)布局與發(fā)展情況。安踏（中國）是中國領(lǐng)先的體育用品企業(yè)，1991年創(chuàng)立，2007年于香港聯(lián)合交易所主板上市。內(nèi)蒙古地區(qū)的安踏業(yè)務(wù)開展較早，內(nèi)蒙安踏分公司成立于 2008年，經(jīng)營品牌包括安踏、安踏兒童、斯潘迪、冠軍、薩洛蒙等。內(nèi)蒙古撼動商貿(mào)有限公司是安踏在內(nèi)蒙古的一級分銷商，同樣成立于 2008年，公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，主營“安踏”內(nèi)蒙古地區(qū)自營市場和地級市二級代理商的零售運營和市場拓展，目前銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋 8個地市，擁有超過 254家門店。從全國加盟店分布來看，內(nèi)蒙古有 229家安踏加盟店，占全國門店數(shù)量一定比例。例如 2017年 10月 1日，內(nèi)蒙烏海安踏金盤旗艦店開業(yè)，開業(yè)活動精彩，吸引眾多顧客，展現(xiàn)了內(nèi)蒙安踏在店鋪運營和市場推廣方面的活力。安踏品牌發(fā)展歷程豐富，不斷通過創(chuàng)新、贊助賽事、簽約代言人等提升品牌影響力。在內(nèi)蒙地區(qū)，安踏也積極融入當?shù)厥袌?，為消費者提供多樣的運動產(chǎn)品，滿足不同人群的運動需求，成為當?shù)叵M者喜愛的運動品牌之一。
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