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崗位職責： 1.私域流量池搭建 負責微信生態(tài)（公眾號、社群、個人號、企業(yè)微信）等私域渠道的運營體系搭建與優(yōu)化； 制定用戶引流策略，通過電商平臺、廣告投放、線下活動等多渠道引導用戶進入私域流量池； 設計裂變增長玩法（如拼團、邀請有禮等），提升私域用戶規(guī)模。 2.用戶運營與活躍 分層管理私域用戶（如新客、復購客、沉睡客），制定差異化運營策略（SOP）； 策劃社群活動（秒殺、直播、話題互動等），提升用戶粘性與活躍度； 通過內容運營（朋友圈、1V1溝通、社群話術）建立品牌信任感，推動轉化。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控私域關鍵指標（如引流轉化率、復購率、社群留存率等），定期輸出數(shù)據(jù)報告； 基于用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略，提出GMV提升方案； 跟蹤行業(yè)趨勢，競品私域玩法分析，迭代運營手段。 4.跨部門協(xié)作 聯(lián)動內容團隊產(chǎn)出私域專屬素材（圖文、短視頻、海報等）； 協(xié)同客服團隊處理私域用戶咨詢與售后問題； 配合產(chǎn)品團隊推動會員體系/積分系統(tǒng)在私域的落地。 任職要求 硬性條件： 1.本科及以上學歷，1-3年電商私域運營/用戶運營/社群運營經(jīng)驗； 2.熟悉企業(yè)微信、SCRM工具； 3.具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel或BI工具。 軟性能力： 1.對用戶心理敏感，能獨立策劃高轉化活動； 2.溝通能力強，擅長通過內容與用戶建立情感鏈接； 3.結果導向，能承受快節(jié)奏工作壓力。 加分項： 1.有美妝、母嬰、快消等行業(yè)私域運營經(jīng)驗； 2.具備基礎PS/視頻剪輯能力。 福利待遇： 1.入職就簽勞動合同，試用期2個月 2.提供免費商務午餐 3.不定期團建，節(jié)日禮品，生日紅包，年終13薪，下午茶等 4.核心管理人員和骨干員工提供年終分紅 5.優(yōu)秀員工提供海內外旅游 上班制度： 1.大小周制 2.大周--周一至周五：9：00-12:00,14：00-18:00 3.小周--周一至周五+周日：9：00-12:00,14：00-18:00 薪資構成： 底薪+績效獎金+GMV提成 （具體薪資面議） 完善的培訓體系與晉升通道 添加微信還煩請備注：姓名+應聘崗位