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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司開發(fā)項目規(guī)劃，制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略、計劃，確保物資供應(yīng)與項目進(jìn)度匹配，合理控制采購成本，提升采購效益。 2、建立和完善供應(yīng)商評估、選擇、考核體系，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系，定期評估并淘汰不合格供應(yīng)商，監(jiān)督供應(yīng)商表現(xiàn)，及時處理問題； 3、通過談判、招標(biāo)等降本措施，分析市場和成本構(gòu)成，制定合理采購價格，嚴(yán)格把控物資設(shè)備質(zhì)量，參與驗收，處理質(zhì)量問題； 4、領(lǐng)導(dǎo)采購團隊，明確分工，組織培訓(xùn)，提升專業(yè)能力，與其他部門密切合作，解決采購相關(guān)問題，確保項目順利進(jìn)行；

5、識別和評估采購風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，如防范供應(yīng)中斷、價格波動等風(fēng)險，建立應(yīng)急采購機制；

6、建立采購數(shù)據(jù)庫，分析數(shù)據(jù)，提供決策支持，收集市場信息，為公司采購決策提供參考。

任職要求：

1、年齡：42周歲以下，本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)采購工作經(jīng)驗，3年以上采購管理經(jīng)驗，有大型地產(chǎn)項目采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通采購流程和成本控制方法，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)所需物資設(shè)備的性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的合同管理和談判能力，熟練使用辦公軟件及采購管理軟件； 4、有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員，具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)和決策能力；

5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部各部門建立良好合作關(guān)系，具備良好的商務(wù)談判技巧和對外交往能力；

6、敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和供應(yīng)商情況，及時做出合理決策。