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更新于 今天

美容銷售代表

3000-4000元
  • 貴陽白云區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

美容銷售紋繡美甲美體瘦身美甲店美睫店減肥中心美發(fā)/美容/保健日化專業(yè)技術服務
我們正在尋找一位專業(yè)問題性皮膚的銷售代表,為客戶提供個性化的問題性皮膚咨詢和建議。 工作內(nèi)容: 1. 分析客戶的膚質(zhì)和需求,為其推薦合適的解決方案; 2. 提供專業(yè)的美容咨詢,解答客戶疑問; 3. 組織并執(zhí)行美容培訓活動,推廣美容知識; 4. 與銷售團隊緊密合作,實現(xiàn)銷售目標。 崗位要求: 1. 性別不限,年齡25歲_55歲,熱愛美業(yè)人士優(yōu)先。 2. 無需工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力和客戶服務意識; 4. 具備較強的責任心和團隊合作精神。

工作地點

貴陽市-白云區(qū)-金湖路梵華里梵華里西華里7-2-28號鋪(美麗E棧)

職位發(fā)布者

張榮琴/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
白云區(qū)樂添美容護膚中心(個體工商戶)
樂添集團憑借其獨特的戰(zhàn)略布局和卓越的創(chuàng)新能力,在多個領域嶄露頭角。自2017年成立以來,樂添集團秉持著創(chuàng)新與進取的精神,不斷拓展業(yè)務版圖,逐步發(fā)展成為一家綜合性的產(chǎn)業(yè)集團樂添集團以“健康+美麗”產(chǎn)業(yè)為核心,業(yè)務橫跨多個領域。在健康管理領域,旗下的“健康B棧”以主動健康和緩和醫(yī)療為亞健康人群和慢病患者提供專業(yè)服務,助力人們改善身體狀況,提升生活質(zhì)量。在生物科技板塊,樂添集團積極投入研發(fā),探索前沿技術在健康與美麗領域的應用,雖然暫未披露大規(guī)??蒲性O施或重大科研成果,但一直在相關領域不斷深耕。醫(yī)療美容是樂添集團的重要業(yè)務之一。旗下美麗e棧以面部皮膚個性化訂制及女性生殖健康管理為主營項目,目前已有四千余家門店遍及全國。創(chuàng)始人孔輝女士從事醫(yī)學美容近二十年,在色斑祛除等方面深入研究,幫助近萬名色斑患者恢復美麗容顏。樂添集團在美容技術和產(chǎn)品研發(fā)上不斷創(chuàng)新,例如其“肌能代謝療法”,為問題肌人群帶來前所未有的呵護體驗,幫助超60萬人解決皮膚問題,每一項技術、每一個產(chǎn)品都凝聚了最新的專利科技與豐富的市場、臨床經(jīng)驗在眾多業(yè)務中,樂添集團的核心產(chǎn)品展現(xiàn)出了強大的競爭力。在醫(yī)療美容領域,樂添美重啟精華液A+B是明星產(chǎn)品之一,它搭載生物發(fā)酵黑科技。其中,動物蛋白發(fā)酵液能夠快速修復受損肌膚屏障、促進皮膚新陳代謝、增加皮膚水分含量;三七發(fā)酵液可促進傷口愈合、舒緩敏感、抗氧化、促膠原蛋白生成、形成保護膜及滋養(yǎng)肌膚;貽貝蛋白液則具有消炎殺菌止痛,抗疲勞、促進血液循環(huán)、增強皮膚免疫力的功效,為肌膚的健康與美麗提供全方位的呵護。樂添集團的10.0系列護膚品也是備受關注。例如涂抹式護膚產(chǎn)品,直擊斑源,采用革新護膚黑科技,能一站式解決肌膚瑕疵,如袪斑、提亮、祛黃、收縮毛孔、祛痘、淡化細紋等,且無尷尬期,不用打針、不動刀、不用任何儀器,為消費者提供了便捷、高效的護膚體驗。在私密健康領域,旗下子品牌“幸福密碼”,攜“森愛壹生”連鎖機構推出一系列健康、安全、適合東方女性使用的私護產(chǎn)品,不止解決兩性健康問題,更是集產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)教育培訓、高級顧問團隊、終端服務為一體的女性私密健康高端產(chǎn)品。樂添集團始終堅守著獨特的企業(yè)價值觀,即“成人達己,大愛互助”?!俺扇诉_己”體現(xiàn)了樂添集團將幫助他人成功視為自身發(fā)展的前提,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的同時,助力合作伙伴實現(xiàn)商業(yè)目標,為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。這種價值觀促使集團不斷提升自身實力,以更好地滿足各方需求,實現(xiàn)共同成長。“大愛互助”則彰顯了樂添集團的社會責任與擔當,倡導員工之間相互關愛、相互支持,在企業(yè)內(nèi)部營造出溫暖和諧的氛圍;同時,集團積極投身公益事業(yè),回饋社會,用實際行動傳遞愛心與正能量。在這種價值觀的引領下,樂添集團不僅在商業(yè)領域取得了顯著成就,更贏得了良好的社會聲譽為了吸引和留住優(yōu)秀人才,樂添集團提供了豐富多樣的員工福利。在薪資待遇方面,集團根據(jù)員工的崗位、能力和績效,提供具有競爭力的薪酬,確保員工的付出得到相應的回報,并且還設有完善的績效獎金制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予額外獎勵,激勵員工積極進取。福利保障上,除了法定的五險一金,樂添集團還為員工購買補充商業(yè)保險,為員工及其家人的健康和生活提供更全面的保障;同時,員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類法定假期,讓員工在工作之余能夠充分休息和照顧家庭。工作環(huán)境與設施上,樂添集團總部擁有4000多平方的寬敞舒適辦公場地,辦公區(qū)域布局合理,配備先進的辦公設備和舒適的辦公家具,為員工創(chuàng)造良好的工作條件;還設有休閑區(qū)、茶水間等,供員工在工作間隙放松身心,促進員工之間的交流與合作。培訓與發(fā)展機會上,集團重視員工的職業(yè)成長,為員工提供豐富的培訓課程,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓等,幫助員工提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì);還建立了完善的晉升機制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,鼓勵員工不斷挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自身價值。樂添集團在短短幾年內(nèi)取得了令人矚目的成績,憑借多元的業(yè)務布局、優(yōu)質(zhì)的核心產(chǎn)品、獨特的企業(yè)價值觀和完善的員工福利體系,在市場中樹立了良好的品牌形象。展望未來,樂添集團將繼續(xù)秉持創(chuàng)新精神,不斷拓展業(yè)務領域,提升產(chǎn)品和服務質(zhì)量,為客戶、員工和社會創(chuàng)造更大的價值,向著成為行業(yè)領軍企業(yè)的目標穩(wěn)步邁進。
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