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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行區(qū)域市場營銷策略和年度銷售計劃。 2.管理銷售過程，包括任務(wù)分解、策略落地、渠道推進(jìn)和費(fèi)用控制。 3.分析市場，執(zhí)行招商規(guī)劃，開拓和維護(hù)渠道客戶，提升企業(yè)知名度。 4.管理市場活動，包括庫存、價格、陳列和品牌推廣。 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、評估和績效考核。 6.培訓(xùn)提升經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)能力，確保策略執(zhí)行。 任職要求： 1.具有卓越的市場分析能力、銷售規(guī)劃與實(shí)施能力、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力；具備敏銳的市場洞察力和快速反應(yīng)能力；具備豐富的營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)以及市場策劃能力。 2.熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域市場現(xiàn)狀及競爭格局，擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源。 3.年齡28-45歲之間，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。