崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分公司的日常工作,業(yè)務(wù)對(duì)接等;
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、調(diào)研、執(zhí)行,以及已有項(xiàng)目的管理工作;
3、負(fù)責(zé)分公司的目標(biāo)達(dá)成,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制成本;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理,并與總公司保持良好的溝通;
5、負(fù)責(zé)分公司的關(guān)系協(xié)調(diào),維護(hù)公司對(duì)外的良好企業(yè)形象;
6、積極保持與各部門的長(zhǎng)期有效溝通,提供及時(shí)有效的支持。
任職要求:
1、具備清晰的業(yè)務(wù)拓展思路和有效的市場(chǎng)實(shí)施策略,有學(xué)校政企相關(guān)資源的優(yōu)先;
2、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有金融從業(yè)背景的優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及市場(chǎng)分析、判斷能力;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和以及突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力。