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崗位職責： 1.針對每位學生情況，進行課程輔導，為學生提供一對一專業(yè)、高質(zhì)量的教學服務(wù)（一對一、一對四、一對八、精品小班課等多種班型）； 2.幫助學生提高學習興趣，培養(yǎng)良好的學習習慣，掌握高效的學習方法； 3.與學生和家長保持良好、長期的合作關(guān)系； 4.與本學科組內(nèi)教師進行科研交流，教學交流； 5. 保持學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 任職資格： 1.優(yōu)秀應屆生，本科及以上學歷； 2.師范類專業(yè),有教師資格證,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.普通話標準, 具有良好的表達能力,溝通能力,能勝任相關(guān)學科的教學工作，講課條理清晰，能夠因材施教，啟發(fā)教學； 4.思維靈活,富有親和力,擅長與學生進行溝通； 5.態(tài)度積極,抗壓能力強,有責任心,有耐心； 6.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置, 有良好的客戶服務(wù)意識。 薪酬福利： 1、無責任、浮動底薪+課時生產(chǎn)績效+團隊獎金，月度綜合薪資4-8k； 2、享受標準社保+公積金； 3、享受完善的假期：帶薪年假、病假和法定節(jié)假日等； 4、多元培訓課程：崗前培訓，在職個人提升計劃，即使對行業(yè)再陌生，也可通過團隊培訓熟悉行業(yè)勝任崗位； 5、廣闊的發(fā)展空間：可在全國5大區(qū)30多座城市提供就業(yè)晉升發(fā)展機會； 6、多種員工關(guān)愛（生日、周年、節(jié)假日、寒暑假等）； 7、員工子女報名優(yōu)惠政策； 8、豐富多彩的員工活動，如員工聚餐，校區(qū)旅游活動、部門團建活動等； 9、解決住宿壓力，提供住宿補貼