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一、崗位職責(zé) 1. 文書處理與文檔管理：負(fù)責(zé)公司各類公文、報(bào)告、通知等文件的撰寫、排版與校對(duì)，確保行文規(guī)范、邏輯清晰；統(tǒng)籌公司檔案及資料的分類、整理、歸檔與借閱管理，建立電子化臺(tái)賬，保障文件信息的完整性與可追溯性。 2. 日常事務(wù)：協(xié)助部門完成日常行政工作，如辦公用品采購、會(huì)議籌備（會(huì)前通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)場布置）、會(huì)議記錄及紀(jì)要整理；對(duì)接各部門需求；接待來訪人員；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)。 二、任職要求 1. 能力要求：有一定文字功底，熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）。 2. 素質(zhì)要求：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；性格開朗，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 3. 硬性條件：年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上內(nèi)勤、文秘或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。